Gezonde financiële bedrijfsvoering, tevreden klanten en natuurlijk bovenal gelukkige medewerkers! Deze 3 elementen in organisaties zie ik als onlosmakelijk geheel.
Ik voel me als HR-adviseur in elke organisatie thuis. Ik ben flexibel op interimbasis inzetbaar en lever praktisch resultaat vanuit een brede blik op het vak.
Werving en selectie, opleiding en ontwikkeling, arbo en verzuim, functies en aanverwant, duurzame inzetbaarheid, arbeidsvoorwaarden, teamsessies, disfunctioneren en ontslag, strategische personeelsplanning/reorganisaties. In het brede HR-spectrum heb ik veel opdrachten tot een goed einde gebracht.
Mijn stokpaard is bijdragen aan goede gesprekken in bedrijven. Daarvoor ontwikkelde ik deze training voor managers/teamleiders.
Ook coach ik (zieke) medewerkers met hart voor de zaak. Bovendien begeleid ik teams in hun ontwikkeling. In het licht van strategische personeelsplanning, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid is het traject Pak je talent! beschikbaar. Mocht feedback een belangrijk thema zijn (en dat is het altijd, toch?) dan is daar de feedbackcaroussel voor.
Ik kom graag vrijblijvend langs om uw vraagstuk door te nemen en te zien hoe wij elkaar kunnen versterken. Ik ben zelf ondernemer dus dat wordt gegarandeerd een boeiend gesprek!
