Wanneer ik je vraag bij mij in een coachings- of teamtraject MindSonar te doen, roep je misschien: “ach ik heb al zoveel testen gedaan”. Het hele mooie van MindSonar is echter dat het aanvullend is op die eerdere tests. Zo hoor ik bijvoorbeeld:
- Belbin teamrollen
- MDI
- Discovery Insights
- Managementdrives
- Structogram
- Profile Dynamics
- ODC meting
- Golden
- MBTI
- TMA Talentenanalyse
- Big Five
- Kleurentheorie van De Caluwé
- …………….. (vul maar aan, ik vermeld hem er graag bij)
MindSonar borduurt als het ware voort op deze tests op een concreter niveau en geeft je duidelijker handvatten om het anders te doen. In die vergadering, tijdens die presentatie, in het omgaan met die collega die “in jouw allergie” zit of in dat sollicitatiegesprek!
Dit artikel geeft een goed beeld van de kracht van MindSonar in coaching