Outplacement bestaat in essentie uit 2 fasen: heroriëntatie en jobmarketing.
Heroriëntatie is in grote lijnen het beantwoorden van de vragen: wie ben ik, wat wil ik, wat kan ik en wat durf ik op de arbeidsmarkt?
Dit ontdekken is een belangrijk proces om arbeidsmarktklaar te worden. Want het is bewezen dat je gemakkelijker een baan verovert als je duidelijk weet wat je wilt.
Ik begeleid jou in deze fase aan de hand van een stappenplan waar je houvast in kunt vinden.
We besteden ook veel aandacht aan beroepen van de toekomst zodat je weet waar je je slim op kunt richten. Ook kijken we naar de lange termijn, hoe blijf je goed inzetbaar tot aan je pensioen? Lees bijvoorbeeld dit artikel daar alvast eens over.
Tot aan een stevig CV en Linkedinprofiel. Dan ben je helemaal arbeidsmarktklaar en kun je volop beginnen aan de fase van jobmarketing.
Mocht je (parttime) ZZP-er willen worden dan kan ik je daarin ook vergaand adviseren.