In de afgelopen 8 jaar heb ik nog veel meer opdrachtgevers gehad. Te veel om allemaal op te nemen op deze pagina. Daarom heb ik wat grotere organisaties genoemd waar ik met trots voor werk. Maar dat geldt voor elke organisatie waar ik van meerwaarde kan zijn.
Voor de gemeente Groningen begeleid ik teams in het professionaliseren van onderlinge communicatie en “houding en gedrag” open en transparant leren bespreken, zodat de klant (nog) beter bediend wordt. Een fijne opdrachtgever, mede omdat ik geboren en getogen Groningse ben!
Bij de Stichting Welzijn gemeente Zuidhorn ben ik sinds 2015 betrokken als talentontwikkelaar en teamcoach. Een team met veel ambitie waar welzijn innovatief wordt opgepakt!
Voor Accare coach ik sinds 5 jaar medewerkers in competentieontwikkeling en bij uitval door ziekte. Zo mag ik indirect bijdragen aan hun mooie missie om kinderen beter om te leren gaan met psychische problemen.
Voor Groningen Congresbureau ben ik HR-adviseur “op afstand”. Ik was in 2016 nauw betrokken bij het optimaliseren van het HR-beleid. Aansluitend ga ik jaarlijks de gesprekscyclus begeleiden. Het fanatieke team is leuk om mee te werken!
PK was de eerste opdrachtgever na mijn zelfstandig worden die mij vol vertrouwen het HR-beleid liet optimaliseren. Een gemotiveerd team waar ik af en toe aanhaak. Als kernwaarde hebben ze optimisme in het vaandel, mooi!
Ik ben trots dat ik voor Vluchtelingenwerk Nederland de training Energieke gespreksvoering aan 25 (senior) teamleiders heb mogen geven. Wat een mooie organisatie met een stevige missie, juist nu!
Voor Staatsbosbeheer verzorg ik teamsessies op het gebied van feedback, waarden, houding en gedrag. Steeds op een humoristische manier die toch de kern raakt van de ontwikkeling van het team. Met liefde voor alles wat leeft…
Dit is de meest innovatieve organisatie waar ik voor mag werken in 6 verschillende rollen😃. Ik geniet elke keer van de verbinding en de creativiteit in deze coöperatie. En ook hier weer een missie waar ik trots op ben om aan bij te mogen dragen!
De Provincie Drenthe heeft in 2013 het lef gehad om mij als HR-adviseur in te zetten op ZZP-basis zonder dat ik overheidservaring had. Een win-winsituatie. Ik coach er nog steeds medewerkers en draag deze provincie en de medewerkers in het mooie Assen een warm hart toe.
Heel bijzonder om in de grootste fitness en health omgeving van Noord-Nederland te mogen adviseren op het gebied van professionalisering van HR! Natuurlijk meteen aangestoken om zelf ook duurzaam inzetbaar te blijven. Alhoewel:-;
Voor de NNAM ben ik interim HR-adviseur. Voor mij een nieuwe branche om voor te werken en weer een uitbreiding op de variatie in management en medewerkers waar ik voor klaar sta.
Wilt u als opdrachtgever hier ook komen te staan? Bel gerust! Of wilt u er liever niet meer staan laat dat dan ook even weten. Tot ziens!